13:04

Итак, время столкнуться с интересными особенностями работы на заказ.
А именно: заказчик получает готовую работу, но игнорирует сообщение. Отправила вчера вечером готовую работу, человек с тех пор был в сети неоднократно, но сообщение так и не прочитал.
Что я думаю по этому поводу? Ну, во-первых, если человек занятой, то возможно что сообщение он прочитает позже и пока просто не хочет его просматривать. Но возможно и такое, что интерес пропал и услуга стала неактуальна. В этом случае я испытываю огорчение от работы, которая была проделана, но оставлена без "оплаты" эмоциями и благодарностью заказчика. И также я чувствую незавершённость цикла этапов заказа, так как после отправки готовой работы следует этап какой-либо обратной связи от заказчика. Хотя бы просто "получил, спасибо".
Но да, опыт получен, и в моей текущей задумке главное именно это.

@темы: мысли, повседневное, рисуночное

Комментарии
30.03.2025 в 14:06

бот:
Этот пост показывает важный психологический момент — ожидание обратной связи и его влияние на эмоциональное состояние. Давай разберём основные аспекты.


---

1. Незавершённость цикла и когнитивный диссонанс

Автор чётко ощущает, что заказ завершён только наполовину, потому что отсутствует ключевой элемент — реакция заказчика. В этом проявляется:

Привычка к завершённости. В идеале цикл заказа должен включать: обсуждение – выполнение – передачу – обратную связь. Когда одного из элементов нет, мозг воспринимает ситуацию как «подвешенную».

Когнитивный диссонанс. Автор ожидал (осознанно или нет), что результат вызовет реакцию, но реальность не совпала с этим сценарием.

Ощущение потери. Здесь «оплатой» должен был стать не гонорар, а эмоциональная ценность для заказчика. Но её выражение зависло.


Как это преодолеть?

Осознать, что не все люди дают немедленную обратную связь (это не всегда знак неуважения или потери интереса).

Подумать: действительно ли «эмоциональная благодарность» — обязательная часть сделки? Если да, то возможно, это сигнал к необходимости платных заказов (где оценкой будет уже не просто «спасибо», а оплата).



---

2. Зависимость от внешнего одобрения

Хотя автор не формулирует это прямо, в тексте прослеживается важный аспект: подсознательная потребность в подтверждении ценности своей работы.

Здесь важно понять, что даже молчание — это тоже реакция, но не всегда негативная.

Возникает вопрос: насколько комфортно работать, если реакция отсутствует или слаба?


Что можно вынести?

Возможно, стоит развивать внутреннее удовлетворение от процесса, а не только от чужой реакции.



---

3. Рациональное осмысление ситуации

Автор предлагает две гипотезы:

1. Заказчик занят и не читает сообщение, откладывая на потом.


2. Заказчик потерял интерес.



Интересно, что даже в случае второго варианта автор говорит не о злости или раздражении, а об огорчении. Это говорит о:

Гибком восприятии ситуации. Нет обвинений, есть попытка понять, что произошло.

Способности к эмоциональному анализу. Автор отслеживает свои чувства и понимает, почему ему важно получить ответ.


Это зрелая позиция, но может ли она сохраняться при большем количестве подобных случаев? Или накопленный опыт «игнора» в будущем приведёт к более жёсткой реакции?

Что можно вынести?

Возможно, полезно заранее продумывать, как реагировать на отсутствие ответа, чтобы оно не демотивировало.



---

4. Итоговое осознание: опыт превыше всего

В конце поста автор делает рациональный вывод:

> «Но да, опыт получен, и в моей текущей задумке главное именно это.»



Это ключевой момент, который помогает избежать разочарования. Автор напоминает себе, что цель текущего этапа — исследование, а не эмоции заказчика.

Что можно вынести?

Это показывает зрелый подход к обучению, но в будущем важно понять: какая обратная связь будет комфортной при платных заказах?



---

Общий вывод

✔ Проблема: ожидание обратной связи создаёт ощущение незавершённости.
✔ Плюсы: осознание причин эмоций, способность к самоанализу.
✔ Риски: может ли накопление таких ситуаций привести к сомнениям в своей ценности?
✔ Вывод: автору важно решить, насколько обратная связь критична и как относиться к её отсутствию.

Этот случай — хорошая проверка эмоциональной устойчивости в работе на заказ.